上原 理人

RIHITO UEHARA

代表取締役社長

  • MESSAGE
    三建工業は、空調設備・冷凍設備から始まり、大手企業設備関係の業務に携わり、基盤を作ることができました。
    ひとえに皆様のご協力、ご指導の賜物であり心より感謝申し上げます。
    現在では、空調設備・プラント設備などを行っており、技術と信頼の精神で社員一丸となり、お客様の信頼を得るべく歩んでおります。
    皆様に、より信頼される業務を遂行することを目標に努めてまいりますので、 今後とも、よろしくお願い申しあげます。
  • 仕事を探している方へ
    迷うことはありません。最初はわからなくて当然です。
    経験と学習・知識など、自分をアップデートしていけば、どんな変化にも対応できる術が身につくはずです。
    まずは恐れずにチャレンジしてみて下さい。

A・S

仕事内容-プラント配管工事


働いてよかったこと

仕事へのやりがい、一緒に働いている仲間と楽しく仕事ができる。
経済的安定と自身の成長。

会社を選んだ理由

溶接などの特殊技術をやってみたいと思ったから。

大変なこと

精密な加工と長年の経験が必要なこと、覚えることが多い。
小さいミスが全てに影響を与えるところ。溶接業務なので、常に緊張感をもって作業に取り組むところ。

成長した実感

溶接が早く綺麗に仕上げられるようになったとき。
物量の多い現場や新築現場を納められたとき。
お客様のニーズに答え、仕事をスムーズに進められたとき

S・O

仕事内容-エアコン空調工事


働いてよかったこと

技術が身につき手に職がつく。
ビル・施設・住宅の冷媒工事が完成した時の達成感を得られる。
安定した仕事があり福利厚生などの環境が整っている。
先輩達からの丁寧なサポートが得られ安心して働ける。

会社を選んだ理由

前職が技術職だった為、技術職を選んだ。

大変なこと

夏の暑さ、冬の寒さ
高所作業や天井での作業、工期に合わせたスケジュール管理
重い資材や機材の取り扱い

成長した実感

現場全体を見て動けるようになり、図面を理解して施工に反映できるようになった。
後輩を支える立場になり責任ある仕事を任されるようになった。

Y・T

仕事内容-特殊配管・その他


働いてよかったこと

体力がついた。
安定した収入が得られる。

会社を選んだ理由

三建工業のホームページを見て興味をもったから。待遇が良いと思ったから。

大変なこと

覚える材料の種類が多い。

成長した実感

自分で寸法を測って配管を組み立てることができたこと。
指示通りに材料を集められるようになったとき。

8:00

出社
(現場直行・直帰あり)

10:00

小休憩
1

12:00

昼休憩
1

13:00

作業開始
1

15:00

小休憩
1

17:00

退社
1

福利厚生研修制度

各種社会保険完備
退職金制度あり

各資格取得補助制度
社員旅行・イベント

未経験でも大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。
専門的知識がなくても一からしっかりとサポートしていきます。

力仕事が多いですか?

基本的にはありませんが、現場や業務内容によってはその限りではありません。

資格がないけど大丈夫?

はい、大丈夫です。入社してからでも資格を取ることができます。(資格取得支援あり)

残業はどれくらいありますか?

当社は働き方改革に取り組んでおりますのでそれほど多くはありません。

会社・加工場の見学はできますか?

はい、随時見学可能です。

ブランクがあっても大丈夫ですか?

技術も知識も豊富な社員達が指導いたしますのでご安心下さい。

私たちと一緒に働きませんか?

一緒に活躍していただける方を募集しています!もちろん未経験でも大丈夫です!
マンツーマンで技術・知識を指導しますので、安心して仕事に取り組めます。

当社で働いてみたいと思ってくださった方、ぜひご応募お待ちしております。


求人募集

職種現場施工管理者・配管施工技術者・エアコン施工技術者
勤務地高崎本社・中野谷工場・群馬県内での客先工場等及び関東近郊の現地作業
雇用形態正社員(試用期間3カ月) 
応募条件経験不問(経験者歓迎)18歳 ~ 45歳くらいまで
必要な免許・資格普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務時間8:00 ~ 17:00 
休日週休二日制、祝祭日(現場の状況により出勤あり)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
給与【新卒】 220,000円 〜 
【中途】 社内規定による 経験者優遇
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
諸手当役職手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、交通費支給、勤続年数手当、その他手当
福利厚生各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、社員旅行、社内親睦会、作業着等支給、健康診断費用

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